調査のあらまし

1．調査の目的

本調査は、静岡県内の中小企業における労働事情を的確に把握し、適正な労働対策の樹立及び時宜を得た中央会労働指導方針の策定に資することを目的に、毎年定期的に実施している｡
なお、この調査は全国の都道府県中央会でも同時に実施しており、調査結果は全国中央会から全国集計として報告されている。

2．調査対象

従業員規模300 人以下の中小企業800 事業所

3．調査方法

中央会会員組合等より業種別に対象先を抽出し、調査票を配付。更に団体を通じて中小企業者に再配布し、本会宛に直接郵送されたものを取りまとめ、全国中小企業団体中央会において一括集計した。

4．調査内容

1. 経営に関する事項
2. 従業員の労働時間に関する事項
3. 新規学卒者の採用に関する事項
4. 賃金改定に関する事項　など

(注)

• 調査内容については、実施年度により項目が異なります。
• 統計表あるいはグラフ中には、データ集計数が極めて少ないものがあります｡
• 設問項目ごとに「不明」｢非該当｣を除いて集計しているため、各有効回答数に差が生じています｡
• 構成百分率の計算は、小数点第2位以下を四捨五入しており、合計が100.0 にならない場合があります。

• 平成22年度静岡県労働事情実態調査報告書